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    虽然他在道口的履历很亮眼，但在座的各位，哪个没有一段亮眼的履历？而且到了他现在这个位置，也不需要一个正处级岗位的履历来为自己增彩。

    更关键的是，今天明显是沙瑞金为易学习搭建的舞台，他不想喧宾夺主。

    要不是道口的履历众所周知，他刚才都不想举手。

    沙瑞金点了点头："那你挂职的时候，对当时的县长易学习怎么看？"

    祁同伟想了想："接触不多，只觉得做事比较讲原则，不怕得罪人。"

    "好，"沙瑞金没有继续追问。

    白景文又换上了第三张地图——吕州市交通规划图。

    这次，高育良站起来了。

    "这张图我熟，"高育良走到地图前，脸上带着回忆的笑容，"我担任吕州市委书记的时候，易学习是交通局长。"

    他开始讲述：吕州交通局长连续三任因为腐败入狱，易学习临危受命，上任后大力反腐，建章立制，同时推进交通建设。

    "易学习是个很有个性的干部，敢说真话，"高育良总结，"我第一个为他鼓掌。他来之后，一些行之有效的规章制度才逐步建立起来。"

    沙瑞金问："育良同志，后来易学习的班子里，有人出事吗？"

    高育良摇头："没有，一个也没有。他的班子，在倡廉问题上，无话可说。"

    这个问题，按理说应该问组织部长吴春林。但沙瑞金却自然地问了高育良，高育良也坚定地给了答复。包括吴春林在内的所有人，都没觉得有什么问题。

    只有一个人不开心。

    李达康的脸黑了下来。

    他的班子在倡廉问题上屡屡出事……现在又加上这个对比，简直是往他伤口上撒盐。

    但他没有说什么，只是端起茶杯，喝了一口。

    接下来，剩下的七张地图一一挂上。

    每一张图，都记录了易学习在不同岗位上的奋斗历程。

    在座的常委们，凡是和这些地方有过交集的，都一一认领，讲述自己和易学习共事的经历。

    等所有地图都讲解完，沙瑞金开口，语气变得凝重：

    "这十张规划图，浓缩了一位优秀的区县干部二十八年奋斗的人生。是精彩的人生，也浓缩了我省改革开放一段悲壮的历史。"

    他停顿了一下，环顾四周："让我这个外来干部，感触良多。我想，在座的各位，也不会无动于衷吧？"

    众人纷纷点头。

    李达康一脸沉重，语气低沉："十张规划图，一把辛酸泪。"

    沙瑞金看着他："达康同志感触很深，再说说吧。"

    心里却想：这李达康，用起来真让人舒心。不枉我花大代价保你。

    "好，那我就说说，"李达康放下茶杯，"易学习同志是我的第一任班长，也是为我承担过责任的好同志。我感触很多。"

    他话锋一转："但瑞金书记刚才提出了一个看似司空见惯、实则十分尖锐的问题——我们的干部人事制度，到底问题出在哪里？为什么像易学习这样的干部，兢兢业业工作几十年，却没有被提拔上来？"

    沙瑞金暗暗点头："是啊，问题出在哪里？大家都畅所欲言，议一议吧。"

    李达康马上接话："那我就先说说我的感受。这些年什么工作最难做啊？"

    他伸手指向组织部长吴春林的方向："我觉得吴部长的工作最难做。"

    吴春林尴尬地笑了笑，没有说话。他知道这个话茬可不好接。

    李达康也不等他开口，就继续说："干部的人事安排，手心手背都是肉啊。你安排了这个，就亏了那个，但名额有限。我们的干部是金字塔形的，越往上走，位子越少。自己眼前的干部都安排不过来，谁还能想到易学习同志？"

    他停顿了一下，加重语气："更何况，易学习同志不跑不送，就会埋头干活。"

    沙瑞金接过话头："是啊，易学习这位同志，只会干活，总觉得自己的努力组织能看到。可是组织，是由一个个具体的人所构成的——"

    他的声音变得更有分量："是由一个部门、一个地区的一把手所领导的。你如果不向一把手靠拢，不经常出现在一把手的视线里，不把一把手当成自己的政治资源，那就很难出现在组织的考察范围里。"

    这里口口声声的"一把手"，明显是有所暗指——之前汉东的"一"，赵立春。

    李达康别无选择，只能一条路走到黑："瑞金书记说得对。如果我们的政治生态进一步恶化，那是非常危险的。比如说有些干部，拉帮结派，不是自己人不用，那你怎么办？"

    会议开到这里，仿佛成了沙瑞金和李达康的二人转。
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